Pavitek es una empresa dedicada a la construcción y conservación de obra civil. Tiene sus orígenes en la pavimentación y asfaltado de carreteras, siendo un referente en el sector en Asturias.

Desde nuestros inicios, siempre hemos querido que nuestro trabajo se distinguiera por la calidad. Gracias a la variedad y alto nivel de cualificación de nuestro equipo humano, a su capacidad para aunar su gran experiencia en el sector, a la utilización de cada vez más y mejores medios técnicos, Pavitek ha conseguido capacidad para afrontar y realizar todo tipo de obras. Ofrecemos unos elevados niveles de calidad, satisfacción y garantía en la ejecución.

El actual mercado de la construcción se caracteriza por un creciente nivel de exigencia, lo que nos obliga a diferenciarnos innovando y asumiendo un desarrollo constante de mejoras en nuestros servicios y procesos productivos. Pavitek, con su equipo técnico y su laboratorio, es una empresa puntera en la creación de nuevas mezclas bituminosas, hormigones y en la fabricación de áridos.

Alberto Fernández, Director general de Pavitek, junto a su consejo asesor, se encarga de gestionar la Sociedad con el fin de maximizar su valor a largo plazo de manera sostenible. Con las directrices marcadas en las declaraciones de Buen Gobierno, ética, compromiso con la sociedad y valores de responsabilidad social corporativa.

Misión

Continuar siendo la empresa de referencia en la ejecución de infraestructuras, siempre en la vanguardia de desarrollo de nuevos productos, destacando por los servicios y productos que ofrece, se refleja en la satisfacción de cada uno de nuestros clientes, sin renunciar a nuevas actividades.

Visión

Colaborar con la sociedad en la ejecución de infraestructuras que ayuden y favorezcan la movilidad de las personas, acercando vidas y destinos. Contribuyendo al bienestar y al progreso sostenible de la sociedad.

Valores y Principios

La honestidad, el respeto, la innovación, la calidad y el compromiso medioambiental y social.

• Honestidad: Desarrollar todas las relaciones con integridad, ética y responsabilidad.
• Respeto: Todos los trabajadores y colaboradores desarrollan sus funciones e interacciones con los demás miembros de la organización y terceros, manteniendo el respeto por la dignidad de la persona y las diferencias de opinión.
• Innovación: Búsqueda incesante de nuevos productos, métodos de trabajo, maquinarias, proce­sos y operaciones, con el fin siempre de mejorar de una manera proactiva.
• Calidad: Elemento vital para asegurar la satisfacción del cliente y alimentar relaciones de con­fianza perdurables en el tiempo.
• Compromiso medioambiental y social: Búsqueda de un mundo más sostenible, asegurando el futuro de una naturaleza óptima para todos y a su vez siendo responsables en el desarrollo de las actividades y trabajos, respondiendo y velando por los intereses de las comunidades y entornos en los que se llevan a cabo.